Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
Medizinischer Dienst Nordrhein
Medizinische Dienste
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
Über diesen Job
Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung und Administration für den Standort Düsseldorf
- Voll- oder Teilzeit
- Hybrid
- Düsseldorf, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 07.08.25
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Ihr Job bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Datenbank- und Webanwendun-gen und kümmern sich um die Einrichtung und Administration unserer Datenbanksysteme.
- Sie pflegen und erweitern die Schnittstellen zwischen unseren Datenbanksystemen sowie unsere Softwarelösungen.
- Sie überwachen, organisieren und koordinieren die Abläufe im Bereich der Datenbanksysteme und -anwendungen.
- Sie erarbeiten in interdisziplinären Teams Lösungsvorschläge zum Einsatz von Hard- und Soft-ware und begleiten die Projekte (intern und extern) unterstützend über die gesamte Laufzeit.
- In Projekten übernehmen Sie die Kommunikation mit externen Dienstleistern und deren Ko-ordination. Im Zuge dessen überwachen Sie den Fortschritt und unterstützen bei Fragen.
- Sie unterstützen unsere Systemadministratoren und arbeiten eng mit ihnen zusammen (Notes, MicroFocus, OpenText).
- Sie helfen Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Teams bei Fragen zu Datenbank- oder Entwicklungsthemen.
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie nach den gängigen Standards und unterstützen bei der Erstellung von Anwendungsdokumentationen oder erstellen diese selbst.
- Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kommunikationskanälen im Second-/Third-Level-Support. Dabei nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (Anwen-dungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von relationalen Datenbanken, idealerweise mit MS SQL Server, Oracle, MySQL oder PostgreSQL.
- Sie kennen sich mit der Strukturierung von Daten aus und beherrschen die Programmierung in Datenbanken (Funktionen/Prozeduren).
- Sie haben Erfahrung in den Bereichen SQL, Java, SOAP, REST, XML, HTML, PHP, VBA und C#.
- Sie sind sicher im Umgang mit Windows und Linux (SLES), sowohl in der Benutzeroberfläche als auch bei der Automatisierung mit Bash oder PowerShell.
- Sie bringen Erfahrung in der Projektplanung und -dokumentation mit.
- Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und zeigen Eigeninitiative.
- Sie sind engagiert, belastbar und gehen Aufgaben strukturiert und analytisch an.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Docker oder Kubernetes gesammelt.
- Sie treten sicher und freundlich auf und sind offen für Neues.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 11 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
- Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gut erreichbaren Standort in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Fahrradfreundliche Unternehmenskultur, vegetarisches Catering und papierlose Arbeitsabläufe.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerwettbewerb. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Wer wir sind
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.
Wir sind
Menschlich. Echt. Gut.
Neugierig?
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 04.09.2025.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Linda Moll aus dem Team Recruiting unter Tel.: 0211 1382 260 auf Ihren Anruf.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 215 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
215 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Medizinischer Dienst Nordrhein als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern