• Installation, Konfiguration, Administration und Backup/Recovery von Datenbank-Management-Systemen (DBMS)
• Implementierung von Automatisierungsprozessen für Installation, Anpassung und Überwachung von Datenbanken mit Hilfe geeigneter Tools
• Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern
• Steuerung externer Dienstleister für Datenbank-Management-Systeme, welche nicht als Full-Service durch das Team erbracht werden
• Freude an der Mitarbeit in internationalen Projekten

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß, Neuenstadt, Berlin und ggf. zu 100% Remote ausgeübt werden.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management-Systemen in Enterprise Umgebungen mit dem Fokus auf Oracle DB und / oder MS SQL Server
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Datenbank-Management-Systeme sind wünschenswert: MySQL / MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra, InfluxDB, Elasticsearch und CockroachDB
• Erfahrung mit der Konzeption, dem Betrieb und der Wartung von Datenbank-Management-Systemen in containerisierten Umgebungen wie Kubernetes ist ebenso wünschenswert wie Expertise mit dem Betrieb, dem Monitoring und der Optimierung von Datenbank-Management-Systemen in Cloud-Umgebungen wie zum Beispiel AWS, Azure und OpenShift
• Erfahrung im Bereich DBMS-Automatisierung (Scripting) ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT Transformation
• Systematisches Denken, methodisches Vorgehen und Kreativität sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool