Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Wir gestalten aktiv die ambulante Notfallversorgung in der Region – mit einemklaren Auftrag: Organisation, Betrieb und Weiterentwicklung von Notdienstpraxen, ärztlichen Fahrdiensten und medizinischen Einrichtungen.

Als Bindeglied zwischen Versorgung, Struktur und Innovation agieren wir uns im Zentrum des nordrheinischen Gesundheitswesens – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert.

Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische Themen und wirken als Impulsgeber/in, Strukturierer/in und Umsetzer/in.

• Steuerung und Begleitung von Projekten, z.B. im Rahmen der Fahrdienstreform oder beim Aufbau neuer medizinischer Einrichtungen/Eigeneinrichtungen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen, Gremiensitzungen und Präsentationen
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams, externen Partnern und der KV Nordrhein
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - mit einem guten Gespür für Prioritäten, Kommunikation und Abläufe

Ihre Qualifikation:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in BWL, Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Fach
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung oder im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Denkweise und hohe kommunikative Kompetenz
• Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Sektor sind von Vorteil

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Einblicke in Entscheidungsprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich und bis zu 40% mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio & Dienstradleasing)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Persondes Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH