Referent Konsolidierung (m/w/d)
Referent Konsolidierung (m/w/d)
Referent Konsolidierung (m/w/d)
Referent Konsolidierung (m/w/d)
Personalhaus Gruppe
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 € – 115.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Referent Konsolidierung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Konsolidierung (m/w/d) .
Aufgaben
• Du unterstützt unsere internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtspflichten sowie zum Konsolidierungsprogramm und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen Berichterstattung. • Du begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCS.
• Du erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss).
• Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer.
Profil
• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter.
• Erste Erfahrung im Bereich Konsolidierung ist ein Plus.
• Kenntnisse in SAP (SEM-BCS, S/4HANA) oder anderen Konsolidierungssystemen (z. B. LucaNet, IDL Konsis) sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denken, Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine technische Affinität.
Wir bieten
Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche