Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Arztabrechnung suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (w/m/d) Arztabrechnung
am Standort Düsseldorf

In der Abteilung Arztabrechnung sind wir verantwortlich für die Durchführung, Qualitätssicherung und Optimierung der arztseitigen Abrechnung. Hier werden Fachvorgaben für die Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben erstellt, eingesetzte Softwareprodukte weiterentwickelt sowie das Reporting zur Honorarabrechnung erstellt. Außerdem führen wir Analysen, Modell- und Strukturberechnungen durch.

Das erwartet Sie:

• Qualitätssicherung der arztseitigen Abrechnung
• Qualitätssicherung der Abrechnungsbescheide und der begleitenden Abrechnungsunterlagen
• Mitwirken an der Verbesserung der Abrechnungsprozesse
• Implementieren von gesetzlichen Vorgaben in den Abrechnungsprozess
• Pflege und Aktualisieren der für den Abrechnungsprozess relevanten Daten
• Erteilen von Auskünften an unsere Mitglieder

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Besonders stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu überblicken
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
• Eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.