Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

im Dezernat 34

" Landeszentrale Qualitätssicherung ViVA,

Fachliches Anforderungsmanagement"

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L Anwendung.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 - 35 gegliedert. Dem Dezernat 34 sind drei Teildezernate (TD) für Grundsatz, Gremien, Fachliche IT-Projekte (TD 34.1), Zentralstelle Polizei 2020, Polizeilicher Informations- und Analyseverbund, Qualitätssicherung der Verbundanwendungen, Europäisches Informationssystem (TD 34.2) und IT-Fachkoordination Fachbereich Kriminalität, Zentralstelle ViVA, Qualitätssicherung, INPOL-Z, ViVA-Büro im LKA (TD 34.3) zugeordnet.

Das Teildezernat 34.3 wirkt u. a. an Prozessen zur Einführung neuer und Anpassung bestehender IT-Verfahren im Zusammenhang mit der Digitalstrategie der Polizei NRW mit. Dabei ist es zuständig für die Bündelung und strategische Planung von fachlichen Anforderungen an IT-Verfahren.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des Vorgangsbearbeitungssystems ViVA sowie hieran angebundener Fachmodule. Erhoben und bewertet werden Anforderungen der polizeilichen Praxis. Über das Vorgangsbearbeitungssystem ViVA hinaus werden u. a. ein Asservatenmanagementsystem, ein Kriminaltechnisches Tagebuch, die Onlineanzeige und zahlreiche weitere (mobile) Anwendungen betrachtet.

Die Polizei NRW steht vor einer ihrer größten Veränderungen - der digitalen Transformation. Sie haben Lust sich dieser neuen Herausforderungen im Kontext der Digitalstrategie der Polizei NRW zu stellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Digitalisierung der Polizei entscheidend mit. Bei uns haben sie die Möglichkeit Ihre Vorstellungen und Ideen von einer modernen Polizei im digitalen Zeitalter umzusetzten.

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle, gesellschaftliche relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

• Mitwirken an der fachlichen Weiterentwicklung IT-technischer Lösungen für die Polizei NRW
• Erstellen polizeifachlicher Anforderungen für die Weiterentwicklung des Vorgangsbearbeitungssystems und angeschlossener Fachverfahren
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der landeszentralen Qualitätssicherung
• selbständiges Bewerten von Datenqualitätsrisiken in ViVA
• Controlling der vorgabenkonformen Datenerfassung im VBS ViVA
• Durchführen komplexer Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen
• transparente Datenaufbereitung zu Auswertungs- und Analysezwecken
• Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener Bedarfsträger
• Mitarbeit in Projekten sowie bei Bund-/ Länder-Gremienarbeiten und in weiteren polizeilichen Kooperationen
• Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet
• Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
• allgemeine Büroadministration

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik,Informationswissenschaft), der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.

oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder gleichgestellte kfm. Ausbildung

jeweils mit

• mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Praktische Berufserfahrungen
• Gute Kenntnisse zentraler IT-Anwendungen der Polizei NRW, insbesondere ViVA
• Kenntnisse komplexer IT-Architekturen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und von Auswertewerkzeugen
• Erfahrungen der Projektarbeit
• Kenntnisse der Organisation der Polizei NRW
• Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Soziale Kompetenzen

• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Werteorientierung
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Eigenständiges strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen

• Analytische Fähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit
• Interesse an technischen Neuentwicklungen Organisations- und Planungskompetenz
• konzeptionelle und strategische Kompetenzen

Das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen ist die Zentralstelle der Kriminalitätsbekämpfung in NRW. Wir entwickeln fortschrittliche Ermittlungsmethoden, analysieren verschiedenste Phänomenbereiche und führen anspruchsvolle Ermittlungsverfahren. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weiterhin bemühen wir uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.