Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Unterstützung der Kundenberater*innen im Innen- und Außendienst sowie der Niederlassungsleitung in allen Fragen der Büro-Organisation, Terminkoordination und -überwachung etc.
• Vorbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen
• Besucherempfang und -bewirtung
• Eigenständige telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kolleg*innen, Kunden und Versicherern
• Erstellung von Korrespondenz und Protokollen nach Diktat und Vorlagen
• Organisation von Geschäftsreisen sowie deren Kostenabrechnung
• Organisation und Durchführung von Vertriebsaktionen, z.B. Mailings
• Unterstützung der Kundenberater*innen im Tagesgeschäft
• Abwicklung sämtlicher anfallender organisatorischer Arbeiten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossener Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Selbständiger, strukturierter und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an vielfältigen Aufgaben mit Entwicklungspotential
• Hoher Einsatzbereitschaft, Engagement und Spaß an Teamarbeit
• Freundlichem, serviceorientiertem Auftreten in Gastgeberqualität
• Sehr guten Deutsch- und MS Office Kenntnissen; insbesondere Word und Excel
• Digitaler und technischer Affinität
• Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Humor

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Julius Hay | HR Manager | +49 40 359 148 87 | j.hay@funk-gruppe.de