Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Sachbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)

• Aufnahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Rückforderung der Unterhaltsvorschussleistungen, insbesondere Ersatz- und Rückzahlungspflicht des alleinerziehenden Elternteils nach öffentlichen Recht sowie Ersatz- und Rückzahlungspflicht des anderen Elternteils nach privatem Recht
• Anspruchsverfolgung
• Durchsetzung von Ansprüchen und Zwangsmaßnahmen gegen die anderen Elternteile (hierzu gehören zivil- und strafrechtliche Maßnahmen, ggf. auch vorbereitende Maßnahmen)
• Rückstandsüberwachung aller Zahlfälle
• Vorbereitung von Verfahren der Verwaltungsgerichte, Wahrnehmung von Verwaltungsgerichtsterminen, bei denen im Einzelfall eine Beauftragung erfolgt
• Haushaltsangelegenheiten im Bereich Unterhaltsvorschuss
• Abrechnung der Abschlagszahlungen mit der Bezirksregierung (monatlich) + detallierte Halbjahresabrechnungen

• Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst , der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• zügige Einarbeitung in das komplexe Rechtsgebiet
• gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Offive, Internet)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Bewerbungsportal lentgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der KW 44 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ute Römmen

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe

Tel. 02153 898 5601

Julia Armanasi

Tel. 02153 898 1024