• Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen im Bereich Finanz- und Geschäftsprozessmanagement. Mit innovativen SaaS-Lösungen für Procure-to-Pay, Rechnungsautomation und Business Networks unterstützt das Unternehmen Unternehmen weltweit dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und automatisiert zu gestalten. Das internationale Team setzt auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für die DACH-Region
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Geschäftsabschlüssen, insbesondere im Bereich Katalogmanagement / E-Procurement
• Cross- und Upselling über das gesamte Produkt- und Serviceportfolio
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Professional Services und Customer Support zur erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsziele
• Austausch von Markt- und Produktwissen innerhalb der lokalen und globalen Organisation
• Reporting an den Sales Director

Anforderungsprofil

• Langjährige Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 5 Jahre als Sales Manager
• Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise in Procure-to-Pay, Rechnungsautomation, EDI/Business Network oder ähnlichen digitalen Lösungen
• Nachweisbare Erfolge im Verkauf an große und internationale Unternehmen
• Fundiertes Wissen über Märkte, Wettbewerber und Geschäftsmodelle im Kernsegment
• Allgemeines Verständnis von ERP-Integrationen und Business Network Connectivity
• Erfahrung mit modernen IT-Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Vergütungspaket

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
• Motivierte Kolleg:innen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Möglichkeit zur Remote-Arbeit (teilweise oder vollständig, abhängig von der Rolle)
• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
• Karriereentwicklung und Verantwortungsübernahme
• Moderne Tools, hochwertiges Equipment und ständige Weiterentwicklung der Arbeitsweise
• Vielfältige Zusatzleistungen: Sport & Kultur, Mittagessen, Telefon, Benefits, Fitnessstudio, Bonusplan u.v.m.
• Regelmäßige Team-Events vor Ort und online