Sales Lead Performance Marketing (gn)
Sales Lead Performance Marketing (gn)
Sales Lead Performance Marketing (gn)
Sales Lead Performance Marketing (gn)
HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal
Verlagswesen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sales Lead Performance Marketing (gn)
Über diesen Job
Sales Lead Performance Marketing (gn)
- Düsseldorf
- Frankfurt
- Hamburg
- München
- Berufserfahrung
Wir sind die iq digital media marketing GmbH – der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.
Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.
Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.
Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Du denkst in KPIs, aber auch in Ideen? Dann bist du bei uns richtig. Als Sales Lead Performance Marketing (gn) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Vermarktung unserer Performance Marketing-Produkte – mit Fokus auf messbare Ergebnisse, strategische Weiterentwicklung und maximale Wirkung im Markt. Wir suchen dich ab dem 01.04.2026.
Damit überzeugen wir dich:
- Du entwickelst die Vermarktungsstrategie für unsere Performance Marketing-Produkte mit klarem Fokus auf Performance-Ziele wie CPC, CTR und Conversion – und machst sie in der Organisation sichtbar und wirksam.
- Du führst fachlich unsere Performance Marketing-Taskforce, bestehend aus Expert:innen aus allen Sales-Teams, und sorgst für Wissenstransfer, Motivation und gemeinsame Zielerreichung.
- Du entwickelst überzeugende Pitch-Ansätze, Argumentationshilfen und Use Cases, die unsere Kund:innen begeistern und unsere Sales-Teams befähigen.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Sales Operations zusammen, um Performance Marketing als festen Bestandteil unseres Angebotsportfolios zu etablieren.
- Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Angebote im Bereich Performance Marketing.
- Du bist interner Botschafter für Performance Marketing – durch Schulungen, Kommunikation und Inspiration in allen Sales-Teams.
- Du vermarktest erfolgreich Vermarktung die Performance Marketing Flächen der iq digital
Damit überzeugst du uns:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb oder Performance Marketing – idealerweise mit Fokus auf Native Advertising oder Content-Marketing.
- Du denkst analytisch, kommunizierst klar und handelst proaktiv.
- Du hast Freude daran, andere zu befähigen, Wissen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und hast gute Kontakte zu spezialisierten Agenturen und Marketingentscheider:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring Deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.
Außerdem kannst Du zwischen einem Dienstwagen oder einer Kompensationszahlung wählen
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring Deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.
Außerdem kannst Du zwischen einem Dienstwagen oder einer Kompensationszahlung wählen
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Überzeugt?
Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben" mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Sandra Klesse
- HR Business Partner