Deine Mission: Die KI-Transformation bei DOUGLAS gestalten

• Du leitest und begleitest die Umsetzung operativer KI-Projekte – von fachbereichsspezifischen Initiativen bis hin zu unternehmensweiten Transformationsprojekten.
• Als strategischer Partner für unsere Fachbereiche übersetzt Du Geschäftsanforderungen in konkrete KI-Anwendungsfälle und stellst sicher, dass die Lösungen einen messbaren Mehrwert liefern.
• Du steuerst den gesamten Lebenszyklus von KI-Initiativen: von der Projektplanung und dem Stakeholder-Management über die Durchführung von Piloten bis zur erfolgreichen Integration in die Geschäftsprozesse.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Management des KI-Initiativen-Portfolios, pflegst ein transparentes, priorisiertes Backlog und stellst die Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen sicher.
• Du agierst als Brücke zwischen den Business-Teams und den technischen Einheiten, um eine reibungslose Umsetzung und klare Anforderungsdefinitionen zu gewährleisten.
• Du befähigst unsere Teams durch Trainings und Coachings im Bereich KI, insbesondere zu Themen wie Prompting, verantwortungsvoller Nutzung und neuen Arbeitsweisen (New Ways of Working), um die Adaption von KI im Unternehmen voranzutreiben.
• Du entwickelst und formalisierst Workflows, Playbooks und Richtlinien, um die Skalierung von KI-Lösungen in der gesamten Organisation zu unterstützen und bleibst dabei stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und GenAI informiert.

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Data Science, KI oder einem verwandten Feld.
• Idealerweise bringst du mehrjährige relevante Berufserfahrung in KI-nahen Rollen wie KI-Programmmanagement oder in der Anwendung von KI in Fachbereichen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden KI- oder Digitalisierungsprojekten ist für diese Rolle unabdingbar.
• Du bist ein Business-Profil mit einem starken Verständnis für den technischen Hintergrund und die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln.
• Du besitzt ein tiefes Verständnis für Konzepte, Anwendungen und Implementierungsmuster von KI und Generativer KI, inklusive praktischer Vorerfahrung im Prompting.
• Erfahrung im Change Management, im Design von Workflows und in der Transformation von Geschäftsprozessen zeichnen Dich aus.
• Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu coachen, für neue Technologien zu begeistern und Best Practices für die KI-Anwendung zu etablieren.

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!