Das Unternehmen agiert als spezialisierter Partner für das Management im Gesundheitssektor und schließt die Lücke zwischen medizinischem Anspruch und wirtschaftlicher Notwendigkeit. Der Fokus liegt dabei auf der operativen Steuerung von Kliniken und medizinischen Einrichtungen, insbesondere in kritischen Phasen wie Restrukturierungen oder Vakanzen in der Führungsebene. Durch den Einsatz erfahrener Interimsmanager und Experten für medizinisches Controlling optimiert der Dienstleister klinische Prozesse, sichert die Erlöse und entwickelt zukunftsfähige Strategien für ein effizientes Krankenhausmanagement.

• Durchführung technischer Bestandsaufnahmen und Vor-Ort-Begehungen von Aufzugs- und Förderanlagen
• Bewertung des Anlagenzustands hinsichtlich technischer Risiken, Restlebensdauer und Modernisierungsbedarf
• Fachliche Einschätzung zur Weiterführbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Vollwartungsverträgen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen und Angebotsvergleiche inkl. Kosten-/Leistungsanalyse
• Steuerung von Angeboten und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anbietern
• Entwicklung von Modernisierungskonzepten (Teil- oder Komplettmodernisierung)
• Aufbereitung und Präsentation technischer und wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen auf Managementebene
• Projektverantwortung für die Beratungs- und Ausschreibungsleistung sowie enge Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Beratungsteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau)
• Alternativ: Techniker / Meister im Bereich Aufzugs- oder Fördertechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in Service, Wartung, Modernisierung oder Projektleitung im Bereich Aufzugsanlagen / Fördertechnik
• Sehr gutes Verständnis von Wartungs- und Vollwartungsverträgen sowie Modernisierungskonzepten
• Erfahrung in Bedarfsanalysen, Ausschreibungen, Angebotsbewertung und Angebotssteuerung
• Sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen und Beratungsgesprächen
• Strukturierte, eigenständige und beratungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.