Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-227145

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie können hier mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 85.000 EUR in einem modernen und harmonischen Arbeitsumfeld rechnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Senior HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Modernes Office an einem attraktiven Standort
• Eigene Parkplätze am Standort
• Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsmannschaft zur Sicherstellung von Ressourcen und Strukturen für die Zielerreichung
• Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit der europäischen HR-Leitung
• Ansprechpartner für den Betriebsrat, Förderung eines konstruktiven Miteinanders
• Begleitung des Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team – inklusive Compliance, Budget und Qualitätsstandards
• Gestaltung und Umsetzung effizienter Onboarding-Prozesse sowie Begleitung der Probezeit
• Sicherstellung marktgerechter Vergütung durch Benchmarks und regelmäßige Überprüfung
• Implementierung von Prozessen zur Leistungsbewertung, Feedbackkultur, Karriere- und Entwicklungsplanung
• Weiterentwicklung und Compliance-gerechte Pflege von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, Sicherstellung fristgerechter Datenübermittlung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Soziologie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Rolle
• Erfahrung mit deutschen Betriebsräten (insbesondere Restrukturierung, Vergütung)
• Sicher im Umgang mit MS Office-Paket & ERP-Systemen
• Analytisch stark, vertraut mit HR-Kennzahlen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisiert, detailgenau, strukturiert
• Eigeninitiativ, ergebnisorientiert

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Chemie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227145 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf