Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) – Performance & Optimization bei searchperts Deutschland GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Searchperts Vision ist es, die leistungsfähigste Google Ads Agentur Europas zu werden.

Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen, sondern um ein kleines Team aus Leuten aufzubauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Impact wollen.

Du steuerst als SEA Campaign Manager (m/w/d) Google Ads Kampagnen nicht einfach nur, sondern optimierst sie kontrolliert auf profitables Wachstum. Dabei analysierst du KPIs wie ROAS, POAS und Profitkennzahlen, entwickelst intelligente Kampagnenstrukturen (Search, Shopping, PMax) und testest systematisch neue Ansätze. Wenn du Google Ads wirklich verstehen und auf hohem Niveau ausreizen willst, statt nur Standard-Setups zu verwalten, ist das deine Rolle.

Tätigkeiten

Als (Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Performance-Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem klaren Ziel: messbares Wachstum und konstante operative Entwicklung.

Strategie & Kampagnenentwicklung:

• Du entwickelst klare, datengetriebene Strategien für Search-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und der Business-Ziele
• Du zerlegst Zielgruppen, Produktportfolios und Funnels und baust daraus skalierbare Kampagnenstrukturen, die auf Umsatz und Profit optimiert sind
• Du identifizierst und testest gezielt Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken oder Gebotsstrategien und überführst gewinnende Setups in stabile, profitabel skalierbare Strukturen

Operative Steuerung & Umsetzung:

• Du steuerst Budgets, Gebotsstrategien und Kampagnenstrukturen in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, Video, Demand Gen) kontrolliert und skalierbar
• Du übernimmst die komplette operative Basisarbeit: Keyword-Recherche, Kampagnen- und Anzeigengruppenaufbau, Textoptimierung sowie Feed- und Placementpflege – sauber, strukturiert, reproduzierbar
• Gemeinsam mit unserem Inhouse Copywriting Team optimierst du Zielgruppen, Labels, Produktdaten und Anzeigentexte konsequent auf Basis von Daten

Zusammenarbeit & Impact:

• Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Design und Development zusammen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen in eine Richtung laufen: bessere Performance Monat für Monat
• Du bringst aktiv konkrete Optimierungsideen für Produktdetailseiten, Landingpages, Creatives und Test-Setups ein und kommunizierst deine Learnings klar, proaktiv und datenbasiert

Anforderungen

Erfahrung & Fachkompetenz:

• 1–3 Jahre (als Junior-Mid) und 3-5+ Jahre (als Senior) operative Erfahrung mit Google Ads – idealerweise im E‑Commerce (kein Theorie-Wissen, sondern echte Konto-Praxis).

operative Erfahrung mit Google Ads – idealerweise im E-Commerce (echte Konto-Praxis, kein Theorie-Wissen)

• Nachweisbarer Track Record: Du hast bestehende Google-Ads-Accounts messbar verbessert und skaliert (z. B. ROAS/POAS gesteigert, CPA gesenkt, Umsatz erhöht)
• Sicherer Umgang mit Search-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen – du verstehst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche
• Klares Zahlen- und Performance-Verständnis: Daten, Zielgruppen, Budgets und Werbemittel sind für dich Werkzeuge, keine Deko

Arbeitsweise & Mindset:

• Struktur & Qualitätsanspruch: Du arbeitest sauber, dokumentierst deine Schritte und legst Wert auf stabile, nachvollziehbare Setups
• Lernbereitschaft & Entwicklungshunger: Du willst fachlich und persönlich besser werden und suchst aktiv nach Feedback und neuen Hebeln, statt stehenzubleiben

Pluspunkte (kein Muss, aber starkes Plus):

• Aktuelle Zertifizierungen in Google Ads & Google Analytics
• Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels und Tools wie Looker Studio oder Microsoft Clarity
• Erste praktische Erfahrung mit CRO, A/B-Tests oder Landingpage-Optimierung

Team

Du startest in unserem Campaign Management Team, das aktuell aus 2 Mitarbeiter:innen besteht – und gezielt wächst. Eine weitere Position ist bereits offen, sodass du Teil eines Teams wirst, das gemeinsam die nächste Wachstumsphase gestaltet.

Eng zusammen arbeitest du mit dem Account Management (aktuell 1 Person, 2 weitere Positionen offen), sowie mit den Bereichen Copywriting, Sales und Technik – jeweils mit dedizierten Expert:innen besetzt.

Das Besondere: Du arbeitest in einem kleinen, fokussierten Team mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und echtem Sparring. Hier kannst du fachlich schnell wachsen, bekommst klares Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit direkt in den Konten und beim Kunden.

Wir sind kein Konzern mit starren Hierarchien, sondern ein ambitioniertes Team, das gemeinsam die leistungsfähigste Google-Ads-Agentur Europas aufbauen will. Wenn du Lust hast, operative Exzellenz zu liefern und dabei kontinuierlich besser zu werden, bist du hier richtig.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, fair und darauf ausgelegt, beide Seiten kennenzulernen.

1. Kennlerngespräch (15–20 Min., Video) Wir lernen uns kurz kennen, klären gegenseitige Erwartungen und besprechen die wichtigsten Rahmenbedingungen der Stelle.

2. Erstes Interview (45–60 Min., Video) Wir tauchen tiefer in deine Erfahrung ein: bisherige Accounts, Erfolge, Arbeitsweise und wie du mit Herausforderungen umgehst. Du lernst mehr über unsere Kunden, Prozesse und das Team.

3. Persönliches Interview vor Ort + Probearbeiten (halber bis ganzer Tag, Düsseldorf) Du kommst ins Office, arbeitest an einer realen Aufgabenstellung (z. B. Kampagnenanalyse, Setup-Entwicklung) und lernst das Team persönlich kennen. Wir schauen gemeinsam, wie du arbeitest – und du bekommst ein ehrliches Gefühl für unseren Alltag.

4. Culture Fit Meeting (30–45 Min., vor Ort oder Video) Ein finales Gespräch mit der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und kulturell zusammenpassen.

5. Angebot Wenn alles passt, erhältst du zeitnah ein klares, faires Angebot mit allen Details zu Gehalt, Benefits und Start.

Gesamtdauer: In der Regel 2–3 Wochen vom ersten Gespräch bis zum Angebot.

Über das Unternehmen

Wir bei Searchperts sind Pioniere im Bereich Google Ads und auf der Suche nach dynamischen Talenten (m/w/d), die mit uns gemeinsam die europäische Google Ads Landschaft revolutionieren wollen.