Wir entwickeln Technologie, die eine Branche verändert.

Du entwickelst Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Du willst Verantwortung übernehmen – nicht nur im Code, sondern auch bei Architekturentscheidungen? Du bringst Erfahrung mit, willst gestalten statt nur umzusetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienbranche mit einer modernen Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, robuste Softwarearchitektur und ein Team, das Qualität ernst nimmt.

Aufgaben

• Technische Verantwortung: Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend- und Frontend-Komponenten – auf Basis von Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).
• Systemarchitektur: Du gestaltest die Architektur unserer Plattform aktiv mit – modular, skalierbar und wartbar.
• Feature-Ownership: Du verantwortest ganze Funktionsbereiche, vom ersten Architekturentwurf bis zum produktiven Betrieb.
• Nachhaltige Codequalität: Du treibst Refactoring-Maßnahmen an, entwirfst Migrationen und verbesserst bestehende Module konsequent weiter.
• Engineering-Kultur: Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – durch automatisierte Tests, saubere CI/CD-Pipelines, sinnvolle Code-Reviews und Tools, die wirklich helfen.
• Crossfunktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit UX, Product und DevOps zusammen – immer mit Blick auf das beste Gesamtergebnis.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, idealerweise in komplexen Webanwendungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Java mit Spring Boot und TypeScript mit Vue.js.
• Erfahrung mit MongoDB, Docker, HTML/CSS sowie CI/CD-Prozessen.
• Tiefes technisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen.
• Gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.

Benefits

• Technologische Gestaltungsfreiheit: Deine Erfahrung zählt – wir entscheiden gemeinsam im Team.
• Klare Strukturen ohne Bürokratie: Agiles Arbeiten ohne Scrum-Theater.
• Ein starkes Team: Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Hybrides Arbeiten: Zwischen Office und Home – mit voller Flexibilität.
• Top-Ausstattung: MacBook Pro, IDEs nach Wahl, moderne Tools.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander – keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Technik ernst nimmt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Keine langen Motivationsschreiben nötig – zeig uns, was du kannst.