Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes, mittelständisches IT-Beratungshaus (u. a. Nr. 1 IT Great Place to Work), das sich durch gesundes, organisches Wachstum und eine außergewöhnlich geringe Fluktuation auszeichnet. Bei uns stehen nicht Hierarchien im Vordergrund, sondern fachliche Exzellenz und ein wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten in agilen Business-Teams und begleiten namhafte Kunden aus Branchen wie Automotive, E-Commerce und Maschinenbau bei komplexen S/4HANA-Transformationen und internationalen Rollouts.

Werde jetzt die „Speerspitze“ unseres FI/CO-Bereichs und gestalte aktiv unseren Wachstumskurs mit!

• Ganzheitliche Beratung: Du begleitest strategische Großprojekte und internationale Rollouts im Finanz- und Controlling-Umfeld von der ersten Analyse bis zum Go-Live.
• Prozessoptimierung: Du nimmst Anforderungen in Workshops auf und übersetzt diese in intelligente SAP-Lösungen (Customizing & Entwicklungsvorgaben).
• Innovation: Du begleitest S/4HANA-Migrationen und nimmst komplexe Erweiterungen an bestehenden Systemlandschaften vor.
• Qualitätssicherung: Du erstellst Konzepte, planst Test- sowie Cut-Over-Phasen und sicherst den reibungslosen Übergang in den Live-Betrieb.
• Fachliche Führung: Du bringst Deine Expertise aktiv in unser agiles Team ein und treibst die Weiterentwicklung des Fachbereichs FI/CO voran.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Projekterfahrung in der SAP FI/CO Beratung (inkl. Neues Hauptbuch).
• Know-how: Sicherer Umgang mit Berichts- und Formulargestaltung sowie Erfahrung in der Steuerung von Full-Cycle-Implementierungen.
• Methodik: Expertise in der Konzeption und Durchführung von Projekten (idealerweise agil).
• Kommunikation: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (Muttersprachniveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Persönlichkeit: Ein selbstsicheres Auftreten, Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Dich aus.
• Pluspunkte: ABAP-Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in einer Finanzabteilung/Wirtschaftsprüfung sind ein herzliches Willkommen.

• Work-Life-Balance, die gelebt wird: Flexible Arbeitszeitmodelle und freie Wahl des Arbeitsorts (Homeoffice-Anteil ca. 80 %) – nur ein Teamtag pro Woche.
• Attraktives Paket: Ein attraktives Gehaltspaket (je nach Erfahrung), betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester gibt es geschenkt).
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildung ohne starre Budgetgrenzen – wir fördern Dein Wachstum aktiv.
• Kultur des Empowerments: Flache Hierarchien, kurze Wege und eine selbststeuernde Teamorganisation ohne Micromanagement.
• Extras: „Choose your own device“ (auch privat), Zuschüsse zu Sport & Mobilität (z. B. Deutschlandticket), Job-Rad und regelmäßige Events für Dich und Deine Familie.

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!