Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Rheinmetall AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Über diesen Job
Job: Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)
Rheinmetall AG
Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel Vollzeit Keine Angabe
Aufgaben
- Mitverantwortung und Organisation des operativen Betriebs der zentralen und dezentralen Virtualisierungsumgebungen der Rheinmetall
- Erstellen von Konzepten und Designs
- Interne Beratung für Projekte und Requests
- Planung und Realisierung von HCI Virtualisierungsplattformen im stark wachsenden Enterprise-Umfeld
- Design und Integration der Automatisierung
- Bewertung und Einführung von neuen Technologien
- Know-how-Transfer und technische Weiterentwicklung des Teams
Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Berlin oder ggf. remote besetzt werden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration)
- Langjährige Erfahrung im Design und in der Realisierung von Virtualisierungsprojekten mit Nutanix HCI und VMware vSphere (Metro, vRealize, vSan, NSX) vorzugsweise in einem Multi-Mandanten-Umfeld
- Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen
- Tiefgehende Kenntnisse von HA-Technologien, Storage, Netzwerken, Backup, Datenbanken und ITIL
- Breites IT-Wissen und Erfahrung mit Active Directory, DNS, NTP, LDAP, PKI und Cloud-Technologien
- Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Richtlinien von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Initiative, Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.049 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2049 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.