Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

// Senior Spezialist Identity & Access Management (IAM) / Informationssicherheit (ISM) w/m/d

in Düsseldorf für den Fachbereich Informationssicherheit.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

Im Bereich Compliance und Nicht-finanzielle Risiken (CNR) der NRW.BANK sind die Einheiten der 2nd Line of Defence gebündelt. Dazu gehören neben Compliance das zentrale Auslagerungs-Management sowie die Informationssicherheit inklusive Datenschutz und Business Continuity Management (BCM).

In Deiner Rolle stellst Du für den Bereich CNR und die Bank eine regulatorisch konforme, risiko- und umsetzungsorientierte Regulierung und Überwachung des IAM sicher und bist zudem in angrenzenden Themen der Informationssicherheit aktiv.

• Informationssicherheitsbeauftragter (IAM-Schwerpunkt): u. a. Berechtigungs- u. Rezertifizierungs-Management, Durchführung von Kontrollen (Second Line of Defence)
• Weiterentwicklung, Erstellung und Überwachung von IT-Sicherheits-Richtlinien und -Konzepten
• Initiierung, Koordination und Reporting von IT-Sicherheits- und IKT-Risiken
• Leitung von bzw. Mitarbeit an Sicherheits-Vorhaben / Projekten, Beratung interner und externer Ansprechpartner
• Vertretung der Informationssicherheit gegenüber Fach- und IT-Bereichen, externen und internen Prüfern und Pflege von internen und externen Kontakten

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) plus relevante Praxiserfahrung
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Informationssicherheit
• Umfassende IT-Kenntnisse (insbesondere zur IT-Landschaft der NRW.BANK)
• Fundierte Kenntnisse im IAM-Umfeld sowie in den regulatorischen Vorgaben (MaRisk, DORA, BSI, EBA) und relevanten Normen (z. B.: ISO 2700x)
• Erfahrung im Projekt- und agilen Management
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, konstruktives Auftreten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Interesse an neuen Technologien (z. B. Cloud, Quantenkryptographie) und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Dein Kontakt

Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.

Dirk Zangerl
Senior-Personalbetreuer
Tel.: +49-211-91741-2877