Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration
Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration
Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration
Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration
Amadeus Fire AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration
Über diesen Job
Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration Referenz 12-241860
Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie doch den nächsten Schritt mit uns!
Für ein Unternehmen aus dem Anlagenbau suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie doch den nächsten Schritt mit uns!
Für ein Unternehmen aus dem Anlagenbau suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Solution Architect (m/w/d) HR-Systems & SuccessFactors Integration.
Ihre Benefits:
- Eine garantierte Festanstellung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Ein offenes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil
- Diverse Schulungen und Weiterbildungen
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Konfiguration, Modulimplementierung und systemseitige Steuerung der HR-Anwendungslandschaft
- Konzeption von Schnittstellen und Anbindung von Drittsystemen (Payroll, Zeitwirtschaft, ESS/MSS)
- Aktive Unterstützung im Release- und Change-Management sowie Erstellung von Dokumentationen und Testkonzepten
- Technische Beratung der Fachbereiche und erfolgreiche Realisierung individueller Lösungsszenarien
- Leitung von fachübergreifenden Workshops und effiziente Gestaltung von Projektmeetings
- End-to-End-Verantwortung für Projekte, globale Rollouts und die Koordination externer Implementierungspartner
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (u. a. RCM, ONB, PMGM)
- Tiefgreifendes Verständnis von HR-Prozessen
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten
- Kenntnisse in der IT-Architektur, Integrationsszenarien
- Sicherer Umgang mit gängigen Middleware-Lösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mindestens C1-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Anlagenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf