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Diakonie Düsseldorf

Sozialwesen

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (w/m/d) für das Coaching unserer Teilnehmenden in Beschäftigungsproje

Über diesen Job

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (w/m/d) für das Coaching unserer Teilnehmenden in Beschäftigungsprojekten

Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, ist ein wegweisendes Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams für das Beschäftigungsprojekt gemeinnützige zusätzliche Arbeitsgelegenheiten (AGH) bei Sportvereinen im Verband des Stadtsportbunds Düsseldorf sowie das neue Projekt "Anschluss durch Arbeit 60+" suchen wir für das Coaching unserer Teilnehmenden qualifizierte Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation.

Die Teilzeitstelle mit bis zu 27 Stunden pro Woche ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Im Rahmen unserer Arbeitsgelegenheiten unterstützen und begleiten wir langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren – unabhängig vom Migrationshintergrund. Die Teilnehmenden werden in verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt, mit dem Ziel, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Projektteam zusammen mit unseren Dozentinnen, Fachanleitungen und gegebenenfalls mit den Ansprechpersonen in den externen Einsatzstellen und sind eingebunden in den Fachbereich Beratung und berufliche Integration.

Bewerbungsfrist: 17.10.2025

Ihre Vorteile

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
  • Vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich.
  • Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) – je nach Berufserfahrung zwischen 3.696 € bis 3.862 € brutto in Vollzeit
  • Zusatzleistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge.
  • Über 6 Wochen Urlaub, keine Wochenenddienste.
  • Förderung von fachlicher Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten.
  • Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Coaching von langzeitarbeitslosen Erwachsenen mit und ohne Migrationshintergrund unabhängig von ihrem Migrationshintergrund
  • Jobcoaching und Perspektivenentwicklung, Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt und/oder weiterführende Maßnahmen und Qualifizierungen
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen wie Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Integrationshilfen
  • Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, ArbeitsvermittlerInnen, Fachanleitungen sowie DozentInnen
  • Netzwerkaufbau und -pflege mit anderen Fachstellen, Einrichtungen, Vereinen etc.
  • Administrative projektbegleitende Aufgaben wie Dokumentation, personenbezogene Berichte, allgemeines Berichtswesen, Erstellung und Führung von Statistiken
  • Gegebenenfalls Planung und Durchführung von Fördermodulen und Seminaren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe sowie Coaching- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Empathie und interkulturelle Offenheit
  • Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
  • Kenntnisse in Office-Software, digitalen Medien und allgemeine Verwaltungskompetenz
  • Führerschein Kl. B (für Platzbesuche bei den verschiedenen Sportvereinen)

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden.

Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Beschäftigung: Teilzeit
Befristung: befristet
Arbeitsort: Düsseldorf

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Diakonie Düsseldorf

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

208 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonie Düsseldorf als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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