Sr. Financial Group Controller (w/m/d)
Sr. Financial Group Controller (w/m/d)
Sr. Financial Group Controller (w/m/d)
Sr. Financial Group Controller (w/m/d)
Michael Page
Einzelhandel
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sr. Financial Group Controller (w/m/d)
Über diesen Job
Intro
Stabilität und Zukunftssicherheit in einer starken BrancheEntwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld
Firmenprofil
Das Unternehmen ist im Bereich Kinderunterhaltung tätig und verbindet physische Produkte mit digitalen Inhalten. Der Fokus liegt auf altersgerechten, einfach nutzbaren Lösungen, die Kreativität, Lernen und Hörerlebnisse fördern. Die Produkte werden international vertrieben und richten sich an Familien mit jungen Kindern.
Aufgabengebiet
- Aufbereitung, Prüfung und Abstimmung von Finanzdaten aus ERP-Systemen wie Business Central und/oder SAP
- Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (GuV, Bilanz, Cashflow) auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis
- Mitarbeit bei rechnungslegungs- und konsolidierungsnahen Fragestellungen
- Analyse von Abweichungen gegenüber Budget, Forecast und Vorjahr inklusive Ableitung und Erklärung der zugrunde liegenden Ursachen
- Weiterentwicklung bestehender Reportingformate sowie Aufbau effizienter Auswertungen für Management und internationale Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen des Monatsabschlusses (u. a. Rückstellungen, Umbuchungen, Korrekturen)
- Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Finanzmodells für Forecasts, Budgetierung und Mehrjahresplanung
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Rechnungslegungsstandards
- Erstellung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
- Pflege und Optimierung von Controlling-Tools und Reportingstrukturen
- Zentrale Ansprechperson für operative Kosten (OPEX) auf Gruppenebene
- Transparente Darstellung von Kostenentwicklungen und aktive Unterstützung von Führungskräften sowie zentralen Finance-Teams
- Analyse bestehender Finanz- und Reportingprozesse und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Verbesserung der Schnittstellen zwischen ERP-Systemen und Excel, z. B. durch Automatisierung oder optimierte Datenmodelle
- Mitwirkung an Finance-Transformationsprojekten, etwa bei Systemweiterentwicklungen oder BI-Lösungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im Controlling, FP&A oder Finanzreporting
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in komplexen Modellen, PowerQuery und Pivot-Auswertungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central und/oder SAP
- Fundiertes Verständnis von Finanzabschlüssen sowie IFRS
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit im Umgang mit großen Datenmengen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in Konsumgüter-, Handels- oder Abo-Geschäftsmodellen
- Kenntnisse in Power BI, SQL oder vergleichbaren Analysewerkzeugen
- Erfahrung mit Konzernstrukturen oder mehreren Währungen
- Hintergrund in einem dynamischen, international wachsenden Umfeld
Vergütungspaket
- Sie arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams an gemeinsamen Zielen und tragen zu einer globalen Unternehmensvision bei
- Authentizität und Individualität werden geschätzt - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft die Basis dafür, das eigene Potenzial voll zu entfalten.
- Verschiedene Mobilitätsoptionen sethen zur Auswahl, darunter Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing oder Unterstützung für mobiles Arbeiten.
- Das Unternehmen unterstützt Sie mit attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Versicherungsleistungen.
- Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen sowie der Möglichkeit, nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit unbezahlten Sonderurlaub zu nehmen.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Digitale Angebote zur Verbesserung von Sprachkenntnissen sowie Programme zur Förderung von mentaler Gesundheit und Entspannung stehen zur Verfügung.
- Attraktive Vergünstigungen auf das firmeneigene Produktsortiment bzw. ausgewählte Angebote für Mitarbeitende.