TJX Europe

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Tätigkeitsbeschreibung:

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager / Teamleiter Talent Acquisition / Teamleiter Recruiting (m/w/d).

 

Deine Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

 

Deine Aufgaben:

• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams über mehrere Divisionen (Head Office, Logistik, Retail)
• Verantwortung für den end-to-end Recruiting-Prozess vom ersten Briefing mit den Hiring-Managern bis hin zum Angebot
• Proaktive Beratung der Führungskräfte und Zusammenarbeit mit Fachbereichen hinsichtlich effektiver Such- und Gewinnungsstrategien
• Begleitung und Steuerung der Recruiting-Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Sourcing- und Recruiting-Strategien
• Leitung von TA-Projekten auch innerhalb eines europäischen Umfeldes
• Identifikation und Transfer aktueller Trends für ein zukunftsorientiertes, nachhaltiges Recruiting
• Sicherstellung eines einwandfreien Reportings gepaart mit Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen

Dein Profil:

• Fachlich fundierte Kenntnisse mit Berufserfahrung im Talent Acquisition
• Führungserfahrung verbunden mit einem kooperativen, agilen Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation von Teams
• Hands-On Mentalität gepaart mit sicherem und wertschätzendem Auftreten
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse sowie fließend Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit und Präsenz an verschiedenen Standorten in Düsseldorf, Bergheim und innerhalb Europas mit gelegentlichen Übernachtungen

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Adresse:
Peter-Müller-Straße 18

Standort:
EUR Home Office Düsseldorf DE