Personalleiter (m/w/d)

Zurzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Duisburg:

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Stetige Verbesserung der Personalprozesse, Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte und -Instrumente
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Mitwirkung bei Optimierungsprojekten im gesamten Unternehmen sowie Leitung zugeteilter Projekte (z. B. Führungskräfteentwicklung, Personalmarketing-Aktionen, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten, regelmäßigen HR-Reportings
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für Tarifverhandlungen und -gespräche
• Planung und Steuerung von externen Personaldienstleistern
• Führung der Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Versierte Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht der Eisen- und Stahlindustrie wünschenswert
• Praktische Kenntnisse in Change-Prozessen
• Unternehmerisches Denken in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
• Professioneller, motivierender Führungsstil
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sicheres Handling mit MS-Office, vorzugsweise auch mit MS Dynamics
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit viel Spielraum zur eigenen Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen
• Viel Raum für die persönliche Entwicklung
• Übertarifliche, sehr attraktive Vergütung
• Direkte, unbefristete Einstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen, das in seiner Branche einer der weltweiten Marktführer ist
• Flache Hierarchien mit schnellen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Ausgiebige und individuelle Einarbeitung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe wecken können?