Teamleiter Architektur (m/w/d)

Unser Mandant:

Unser Mandant ist ein interdisziplinäres Team aus Architekt:innen, Innenarchitekt:innen, Berater:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir Räume, die Menschen inspirieren und Unternehmen voranbringen – von zukunftsfähigen Arbeitswelten über repräsentative Bankfilialen bis hin zu komplexen Revitalisierungen. Unsere Projekte reichen von kompakten Umbauten bis zu Großprojekten mit bis zu 60 Mio. Euro Volumen. Nachhaltigkeit, Qualität und innovative Lösungen sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.

Aufgaben:

Inhaltlich stellt sich unser Mandant diese Position wie folgt vor:
Als Teamleiter Architektur (m/w/d) wären Sie bei unserem Mandanten am Standort Düsseldorf verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich New Work, Banken, Revitalisierung und Bauen im Bestand

Das Aufgabenfeld in Kurzform:

• Fachliche und organisatorische Führung eines eigenen Architekt:innen-Teams
• Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich New Work, Banken, Revitalisierung und Bauen im Bestand
• Projektgrößen von kompakten Umbauten bis zu Großprojekten mit bis zu 60 Mio. Euro Volumen
• Begleitung aller Leistungsphasen, Schwerpunkt LP5–LP8
• Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
• Koordination von Fachplanern, Handwerkern, Behörden und Bauherren
• Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und
• Bearbeitung von Nachträgen
• Mitwirkung an Ausschreibung und Vergabe
• Dokumentation, Reporting und Risikomanagement

Qualifikationen:

Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber der Vakanz "Teamleiter Architektur (m/w/d)" in Kurzform:

Führungskompetenz trifft Fachwissen.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte voranbringt, Teams weiterentwickelt und selbst in komplexen Situationen den Überblick behält.

• Abgeschlossenes Architekturstudium (Innenarchitektur möglich mit passender Erfahrung)
• Fundierte Kenntnisse im Bauen im Bestand, Innenausbau und in der TGA
• Tiefes Verständnis der Ausbaugewerke und Schnittstellen zu Fachplanern
• Erfahrung mit Projekten bis 60 Mio. Euro, idealerweise im Bereich New Work, Banken, Revitalisierung
• Nachweisbare Erfahrung in Teamführung
• Klare, empathische und motivierende Kommunikation
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängiger Branchensoftware (Vectorworks von Vorteil)

Unser Mandant bietet ihnen:

Neben einer leistungsgerechten und gleichberechtigten Vergütung bietet ihnen unser Mandant:

• Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche oder mehr)
• Moderner Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone
• Jobrad-Option
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Überstundenausgleich in Freizeit
• Geplantes jährliches Weiterbildungsbudget
• Zugang zu interner Lernplattform

Eine hinweisende Anmerkung: Wo immer in diesem Text, der Einfachheit halber, nur die männliche Form verwendet wird (wie z.B. Kandidat, Bewerber, etc.), möchten wir selbstverständlich alle Geschlechtsformen einschließen und ansprechen.