Teamleiter Kreditberatung (m/w/d) Referenz 12-240477

Für einen renommierten Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kreditberatung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Die Position ist kurzfristig zu besetzen und bietet Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR. In einem traditionsreichen Unternehmen, das Stabilität mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur verbindet, können Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Erfolg am Standort Düsseldorf als Teamleiter Kreditberatung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
  
• Einen sicheren Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
  
• Gründliche Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur
  

Ihre Aufgaben:

• Führung und Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams, Coaching, Feedback und gezielte Förderung individueller Stärken.
• Strukturiertes Onboarding: Persönliche Begleitung und Unterstützung für einen erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter.
• Performance-Analyse und Potenzialentwicklung: KPI-basierte Leistungsanalyse, Identifikation von Potenzialen und Ableitung individueller Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
• Operative Vertriebsunterstützung: Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe, führst eigene Beratungsgespräche und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft.
• Recruiting und Teamaufbau: Du übernimmst Verantwortung im Auswahlprozess neuer Mitarbeiter und gestaltest den weiteren Ausbau deines Teams aktiv mit.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und strategische Weiterentwicklung des Bereichs durch innovative Impulse.

Ihr Profil:

• Vertrieb: Fundierte und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen, im telefonischen Sales oder mit Ausbildung bzw. Tätigkeit als Bankkaufmann.
• Führung: Erste belegbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein Team.
• Menschen begeistern und motivieren: Starke Motivationskraft und die Fähigkeit, Mitarbeiter mitzureißen, kombiniert mit Ehrgeiz, Empathie und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl.
• Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität: Strategisches und unternehmerisches Mindset mit Innovationsfreude sowie einer pragmatischen, anpackenden Arbeitsweise im operativen Vertrieb.
• Analytisches Denken und Problemlösung: Analytisch geprägte Denkweise mit schneller Auffassungsgabe, gutem Verständnis für Abläufe und einer strukturierten Herangehensweise an Herausforderungen.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen James Fazan (Tel +49 (0) 211 828934-96 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240477 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf