Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Führung und Weiterentwicklung des Backbone Fieldforce-Teams inkl. Rekrutierung, Schulung, Leistungsmanagement und Förderung von Engagement und Zufriedenheit
• Auswahl, Steuerung und Schulung von 5–7 externen technischen Partnern (GU) mit über 85 Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Projekten zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung
• Entwicklung, Einführung und Optimierung von Dispositions- und Berichtswerkzeugen sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und Betriebseffizienz
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Serviceoptimierung
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. effizienter Ressourcenplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Teams, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder Infrastruktur
• Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Implementierung von IT-Systemen
• Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen in den Ausbauregionen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
#LI-LMS

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!