Sie arbeiten liebend gern mit Menschen? Sie erweisen großes Geschick in der Personalsteuerung und möchten ein multiprofessionelles Team in der Kinder- und Jugendhilfe leiten?
Sie haben ein Talent für interne und externe Kommunikation sowie für Netzwerkarbeit und bringen viel Erfahrung in EDV-Anwendungen mit?

• Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD11) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
• Verpflichtende Fortbildungen zum Erlernen und Vertiefen der Qualifikation als Teamleitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Fachaufsicht im Sechs-Augen-Prinzip
• Möglichkeit, ein multiprofessionelles Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
• Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit

• Administrative Tätigkeiten, Dienstplanung, Budgetplanung und –verwaltung
• Organisation der alltagpädagogischen individuellen Erfordernisse
• Arbeit in der flexiblen Hilfe ohne Schichtdienst und Feiertagsarbeit
• Eigenständige Organisation der Einsatzzeit im vorgegebenen Rahmen
• Konzeption und Bereitstellung individueller Förderangebote
• Aufsuchende Eltern-/ Familienarbeit im Tandem
• Akquise Arbeit bei den kooperierenden Jugendämtern
• Fachliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kliniken, Ärzten, Therapeuten und anderen Helferstellen
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachaufsicht
• Vorbereitung, Teilnahme und Leitung von Teambesprechungen, Fachgesprächen und Erziehungsplanungen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d), Sozial- oder Heilpädagoge (w/m/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
• Freude an der Betreuung von Menschen mit individuellen Hilfebedarfen
• Besondere Fähigkeiten im Bereich des Fallverstehens
• Mehrjährige Berufserfahrung in Intensivpädagogischen Wohngruppen der Kinder und Jugendhilfe
• Vorerfahrungen in der Rolle der Teamleitung oder der flexiblen Hilfe wünscheswert
• Hohe Kompetenz im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Die Flexible Hilfen sind ein ambulantes und individuelles Angebot für Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Sozialraum Düsseldorf im häuslichen Bereich, im Kindergarten, in der Schule oder in der Ausbildung. Den Kern bildet die pädagogisch, heilpädagogisch-therapeutische Arbeit mit differenzierten Angeboten.

Felix Leyers
Assistenz der Fachbereichsleitung
Telefon: 0211 4055 2161