• Integration und Betrieb von Retail Media AdTech Plattformen über Onsite- und Offsite-Kanäle hinweg
• Implementierung technischer Integrationen wie Schnittstellen, Datenfeeds, Identitätsabgleiche, Tracking, Zielgruppen sowie Aktivierungslogiken
• Zusammenarbeit mit Data Clean Rooms zur Ermöglichung von Insights, Lookalike-Zielgruppen und Anwendungsfällen zur Zielgruppenverifizierung
• Sicherstellung einer sicheren und regelkonformen Aktivierung unter Berücksichtigung von Endemic- und Non-Endemic-Richtlinien, Daten-Governance und Einwilligungsanforderungen
• Evaluierung, Test und Integration neuer AdTech-Partner, einschließlich Onsite-Adserving- und Optimierungsplattformen sowie programmatischer Digital-Out-of-Home-Technologien und weiterer Retail Media Anbieter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam als technische Schnittstelle zur Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare technische Lösungen und Partnerintegrationen
• Technischer Ansprechpartner für Retail Media Aktivierungen und datengetriebene Kooperationsinitiativen

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich AdTech Integration, programmatischer Technologien oder Retail Media Technologien
• Erfahrung in der Arbeit mit Ad Serving- und Aktivierungsplattformen sowie mit Data Clean Room Technologien
• Kenntnisse in Audience- und Identity-Workflows sowie idealerweise Erfahrung mit programmatischen Digital Out-of-Home Systemen (zum Beispiel Supply-Side-Plattformen oder Broadsign)
• Starke technische Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen API-Integrationen, Datenfeeds und Taxonomien
• Erfahrung im Identity Matching (zum Beispiel mit gehashten Identifikatoren) sowie in der Logik von Ad Delivery und Aktivierungsprozessen
• Fähigkeit zur effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-Teams sowie externen Technologiepartnern

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!