Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Hedalis GmbH (Job via XING.com)
Sonstige Branchen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Über diesen Job
Technischer Property Manager (m/w/d) in München
Unternehmen
Hedalis GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien
- Zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte
- Entwicklung praxisnaher Lösungen für technische und bauliche Fragestellungen im laufenden Betrieb
- Steuerung und Sicherung der Qualität externer technischer Dienstleister unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Aspekten
- Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung
- Unterstützung technisch angrenzender kaufmännischer Funktionen und Durchführung regelmäßiger Objektanalysen
- Strukturierte Dokumentation und Einhaltung interner Standards sowie Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Lösungsorientiertes Denken auch in anspruchsvollen Situationen
Fähigkeiten
- Praxisnahe technische Qualifikation durch Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Immobilien
- Solide Kenntnisse in Kosten-, Leistungs- und Qualitätsbewertung technischer Gewerke sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken
- Sicheres Verständnis für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
Benefits
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
- Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem
- Ein starkes Team und diverse Mitarbeiterevents
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing