Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 88882
Trainee in Energy Asset Management (w/m/d)
Unser Energy Asset Management Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Während des 18–24‑monatigen Traineeprogramms entwickelst du ein tiefes Verständnis für Unipers Geschäft, seine Werttreiber und das Unternehmensumfeld.
- Du startest die ersten sechs Monate deines Traineeprogramms im Bereich Energy Assets und rotierst danach flexibel - entsprechend deinem persönlichen Karriereweg und deinen Interessen - durch verschiedene Bereiche im Unternehmen.
- Du gestaltest deinen eigenen Einsatzplan und wirst dabei von deine:r Mentor:in unterstützt.
- Du lernst von Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen, baust dir ein starkes Netzwerk auf, arbeitest gemeinsam an Themen, bringst eigene Ideen ein und setzt deine eigenen Projekte um.
- Du bringst dich in die Trainee‑Community ein, tauschst dich aus und erhältst Trainings sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- In deiner Home Unit Energy Asset Management / Operational Performance, unterstützt du das operative Datenmanagement und stellst ein präzises Reporting sicher; du erhältst Einblicke in Kosten‑ und Performance‑Benchmarking über das gesamte Anlagenportfolio und wirkst aktiv im Performance Improvement Programme mit.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des (Elektro-, Maschinen-, Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder ähnlich, idealerweise mit Fokus auf die Energiewirtschaft
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten, gerne auch mit interkulturellem Bezug
- Grundverständnis für die Wirtschaftlichkeit von Energieanlagen und relevante Performance‑KPIs
- Sehr gute Kommunikations‑ und Networking‑Fähigkeiten sowie ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten
- Interesse an datengetriebenen Entscheidungen und kontinuierlicher Leistungsverbesserung
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und starke Ergebnisorientierung
- Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Denkweise
- Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
Work-Life-Balance / New Normal:
- Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
- Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- 30 Urlaubstage pro Jahr .
Persönliche Weiterentwicklung:
- Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
- Mentoring
- Patenprogramm
- Internationale Erfahrung
Networking:
- Große internationale und vielfältige Trainee Community
- Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
- Initiativen für soziales Engagement
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:
- Gruppenunfallversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.