Unser Mandant ist eine führende Automobilhandelsgruppe in Deutschland mit mehr als 30 Standorten und etwa 2.700 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist ein wichtiger Vertragspartner für Premium-Automarken und bietet ein breites Markenportfolio. Seit über 100 Jahren steht es für Zuverlässigkeit, Kundennähe und Wachstum.

Unser Mandant sucht Unterstützung an diesen Standorten: Düsseldorf, Duisburg, Essen, Leverkusen, Mülheim, Neuss, Solingen, Velbert, Wuppertal, Hagen und weitere.

Teamführung & Entwicklung:  

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams (Neu- oder Gebrauchtwagen)  
• Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Vertriebskultur  
• Recruiting, Onboarding und Qualifizierung von Mitarbeitenden  

Strategische Vertriebssteuerung:  

• Entwicklung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen am Standort  
• Planung und Steuerung von Akquise-, Kontakt- und Verkaufszielen  
• Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen, Margen und KPIs
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regionalem Potenzial

Kundenfokus & Servicequalität:  

• Sicherstellung erstklassiger Kundenerlebnisse  
• Begleitung komplexer Verkaufsabschlüsse und Betreuung von Key Accounts  
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen  
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit  

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/-in) oder einem vergleichbaren Bereich  
• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in einer leitenden Position  
• Sehr gute Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Kennzahlenanalyse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen  
• Erfahrung mit digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen ist ein Plus  

Persönliche Stärken:  

• Emphatischer Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung  
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Authentizität und Begeisterung für Autos  
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten in der Region   

• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, attraktive Leasingangebote
• Strukturierte Einarbeitung in den ersten Wochen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit engagiertem Team und professionellem Arbeitsumfeld (kununu Top Company)

SELECTA Professional Solutions GmbH

Prof.-Neugebauer-Weg 1
51688 Wipperfürth