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Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt - Als Teil unseres Teams, begleiten Sie die Digitalisierung und die Erreichung der Klimaschutzziele im Bereich Smart Building Solutions aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• Akquirieren: Sie sprechen potenzielle Kunden wie Investoren, Projektentwickler, Generalunternehmer, TGA- Planer und Betreiber im Großraum Düsseldorf an, beraten sie systematisch und entwickeln daraus neue, langfristige und belastbare Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt im Neuanlagengeschäft
• Beraten: Als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen der Gebäudeautomation/ MSR- Technik betreuen und entwickeln Sie auch unsere Bestandskunden. Durch digitale, innovative und nachhaltige Lösungen aus smarter Gebäudetechnik und datenbasierenden Diensten schaffen Sie einen Mehrwert bei unseren Kunden
• Angebotserstellung: Sie erstellen Vertriebsstrategien, Konzepte und Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenz-Lösungen und führen entsprechende Auftragsverhandlungen mit dem Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtung
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und MSR-Technik
• Kenntnisse im Bereich der TGA, Elektrotechnik, Hydraulik, IT- und Netzwerktechnik, GA- Protokollen zur Systemintegration sind wünschenswert
• Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement ist von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten/ Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm. inkl. Bonuserfolgsbeteiligung
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales Lernmanagement-System
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm inkl. erfolgsabhängiger Verzinsung
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Gesundheitsbudget von 240€/Jahr
• Zusatzkrankenversicherung
• 30 Tage Jahresurlaub