Werkstudent (w/m/d) Kommunikation

Als Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Kommunikationsteam bei redaktionellen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten.

• Unterstützung bei der Online-Kommunikation und im Bereich Social Media, bspw. Pflege des Internetauftritts auf Grundlage des CMS-Systems Typo 3
• Mitarbeit bei der Planung, Kommunikation, Organisation und Durchführung externer Veranstaltungen
• Unterstützung bei Konzeption, Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern
• Mitwirkung bei der Pressearbeit, z. B. bei der Verteilererstellung und -pflege, dem Presseclipping und der Sichtung von Mediadaten
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und gestalterischen Aufgaben unter Einhaltung des CI
• Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign, Eventmanagement, Politische Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation, bspw. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen, mit Layoutprogrammen und/oder im Umgang mit CMS sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbstständige, zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Rechtschreibung, Grammatik und Ausdrucksfähigkeit
• Aufgeschlossenes, verbindliches Auftreten
• Interesse am Thema Klimaschutz

• Ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche)
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 5 TV-L
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Hauptarbeitsplatz am EUREF-Campus in Düsseldorf mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!

Eine Bewerbung ist ausschließlich über unsere Karriereseite möglich. Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.