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Kosmetik, Körperpflege

Duisburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Assistant Store Manager (m/w/d)

Über diesen Job

38-40 Stunden
Duisburg Forum

Assistant Store Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben

Komm zu Rituals und werde zum wesentlichen Bestandteil unseres unterstützenden Store-Teams. Schaffe für alle Kunden unvergessliche Erlebnisse. Hilf Managern dabei, das Team anzuführen und erhalte die Chance, deine Fähigkeiten täglich weiterzuentwickeln.

Entfalte deine Talente

  • Unterstützung und Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft
  • Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung sowie Kundenbindung in Vorbildfunktion
  • Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, Umsatz und unvergessliche Shopping-Erlebnisse unter Einhaltung unserer Retail Standards
  • Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung

Wachse durch deine Persönlichkeit

  • Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
  • Proaktiver Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition zur Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität
  • Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens ein Jahr Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung – z. B. als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus

Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit

30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke 

Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. zum Shop Manager

Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur 

Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. 

Deine Bewerbungsreise

Wir gehen bewusst einen anderen Weg. Unsere Bewerbungsreise ist fair – und soll dir Spaß machen. Dabei liegt unser Fokus auf deinem Talent und Potenzial. So bekommst du direkt ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, in einem Rituals Store zu arbeiten. Das erwartet dich:

  1. Bewerbung – ganz ohne Lebenslauf

    Bei uns zählt, wer du bist – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Bewirb dich ganz einfach Online oder chatte mit Luna, unserer virtuellen Assistentin. Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.

    1
  2. Kurzer Check

    Als Nächstes stellen wir dir ein paar kurze Fragen, um zu prüfen, ob du einige grundlegende Voraussetzungen erfüllst. Das dauert nicht länger als eine Minute.

    2
  3. Matching

    Du spielst eine Reihe kurzer, spaßiger Spiele – das dauert insgesamt etwa 30 Minuten. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen. Eine Vorbereitung brauchst du nicht – sei einfach du selbst.

    3
  4. Discovery

    Vergiss das klassische Vorstellungsgespräch – wir möchten, dass du die Position wirklich erlebst. Deshalb laden wir dich zu einer sogenannten "Discovery" ein. Du entdeckst den Store, lernst das Team kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie sich die Rolle bei Rituals im täglichen Miteinander anfühlt.

    4
  5. Finales Gespräch

    Hier lernen wir uns intensiver kennen: In diesem (Online-)Gespräch sprechen wir über deine Führungserfahrung, deine Motivation und geben dir ein klares Bild von der Rolle und unseren Erwartungen.

    5
  6. Angebot

    Gutes Gefühl? Geht uns genauso. Wenn es passt, machen wir dir ein Angebot.

    6

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