Unternehmen

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Ausbildungsordnung
• Zu deinen Aufgaben gehören das Vorbereiten und Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Sonder- und Spezialkenntnissen im Rahmen von Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozess- und Arbeitssicherheitsanforderungen
• Du vermittelst Schlüsselqualifikationen durch Anwenden von teilnehmeraktivierenden Ausbildungsmethoden und modernen Arbeitstechniken
• Du übernimmst die Kontrolle von Lern- und Ausbildungszielen sowie die Beseitigung festgestellter Defizite an Fertigkeiten und Kenntnissen
• Du bist für die Anwendung von Ausbildungsmethoden und Arbeitstechniken nach neuesten pädagogischen Erkenntnissen zuständig
• Du wirkst bei der Ermittlung und Umsetzung betrieblicher Qualifizierungsanforderungen mit

Profil

• Du hast eine Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik abgeschlossen
• Du verfügst über eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in und bist im Besitz des Ausbilder:innenscheines (AdA) nach AEVO
• Du bringst Interesse an der selbstständigen und eigenverantwortlichen Abwicklung von Aufgaben mit
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet dich aus
• Belastbarkeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen runden dein Profil ab

Das bieten wir

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.

Kontakt

thyssenkrupp Steel Europe AG Sven Scheller Recruiting Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.