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Banken, Finanzdienstleistungen

Duisburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Case Manager (m/w/d) I Überleitmanagement

Über diesen Job

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klientinnen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiterinnen in der gesamten Bundesrepublik.

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir einen engagierten Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Bereich PLZ 45-47 aktiv ausbaut.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
  • Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
  • Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
  • Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
  • Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
  • Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
  • Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
  • Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
  • Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
  • Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Deutschefachpflege Holding GmbH

Gesundheit, Soziales

Deutschland

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