Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Beantwortung sämtlicher Anfragen auch außerhalb der Bürozeiten und unterstützt die regionalen Disponent:innen und kaufmännischen Sachbearbeiter:innen
• Ebenfalls sorgst du für eine passgenaue Einsatzplanung und Steuerung der Mitarbeiter, Fahrzeuge und Material nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
• Dazu gehört außerdem die Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Leiter Region als auch die Sicherstellung der ordnungsgemäßen kaufm. Abläufe
• Du hast Erfahrungen in der Erarbeitung von Dienstplänen, dem Prüfen von Stundenzetteln und der Sicherstellung der Urlaubsabwicklung
• Zudem überprüfst du die Qualität der Leistungsdokumentation anhand der erfolgten Rückmeldungen

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von min. 2 ½ Jahren oder vergleichbare Fachkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung
• Darüber hinaus hast du gute Kenntnisse in der Einsatzplanung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und der Steuerung von Betriebsmitteln
• Du bringst vertiefte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie gültigen Tarifwerken und einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften mit
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, SAP R / 3, SAP AAR sowie Datenbanken) bringst du mit
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Motivationsgeschick zeichnen dich aus
• Du bist bereit, im Wechselschichtdienst zu arbeiten

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.