Unser Mandant ist ein weltweit führender, traditionsreicher Technologiekonzern aus Japan (Börsennotiert, > 120 Jahre Historie), spezialisiert auf Energie- und Antriebstechnik. Im Zuge des weiteren Ausbaus seiner europäischen Aktivitäten wird aktuell ein neuer Produktionsstandort im Herzen von NRW (Großraum Duisburg / Essen) aufgebaut. Für dieses Greenfield-Projekt suchen wir die zentrale Führungspersönlichkeit, die den Fabrikaufbau von der Konzeptphase bis zum stabilen Serienbetrieb verantwortet und den Standort langfristig operativ führt. Der Fokus des neuen Werkes liegt auf der Fertigung von technisch anspruchsvollen Komponenten für die Energieverteilung (Mittelspannung / Schalttechnik).

Das Besondere an dieser Position

Die Rolle ist als Entwicklungsstufe konzipiert: Sie starten mit einem klaren Hands-on-Fokus auf den Fabrikaufbau und das Systems Engineering (Jahre 1–2). Mit erfolgreicher Inbetriebnahme transformiert sich Ihre Funktion nahtlos in die operative Gesamtverantwortung (Plant Manager / CEO) für die neue deutsche Einheit.

Ihre Mission: Erst bauen, dann führen.

• Sie agieren als strategischer Kopf vor Ort und steuern das Zusammenspiel zwischen dem japanischen Mutterkonzern, lokalen Behörden und externen Planern
• Sie definieren das Fertigungskonzept (Make-to-Order), die Planungslogik und die Lagerstrategien. Sie übersetzen die Geschäftsanforderungen in ein physisches Layout und skalierbare Prozesse
• Sie führen und steuern die externen Partner (Architekten, Bau, Logistik, Automatisierung) und stellen sicher, dass Zeitplan, Budget und Qualität eingehalten werden
• Sie definieren die Business-Requirements für die Systemlandschaft (ERP, MES, MOM). Sie stellen sicher, dass IT und Produktion eine Sprache sprechen (keine Programmierung, sondern Anforderungsmanagement)
• Leitung der Inbetriebnahme, Definition operativer KPIs sowie Aufbau der Führungsstrukturen für den Serienbetrieb

Ihre Perspektive & Verantwortung

• Mit erfolgreichem Hochlauf übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Standort
• Greenfield-Projekt: Der Aufbau eines neuen Standorts auf der „grünen Wiese“ ohne Altlasten
• Impact & Karriere: Hohe Entscheidungsfreiheit, direkte Berichtslinie ins Top-Management und die klare Perspektive zur Übernahme der Geschäftsführung/Werkleitung.
• Setup: Start in Anstellung bei der bestehenden deutschen Niederlassung, späterer Übergang an die Spitze der neuen Produktionsgesellschaft
• Flexibilität: In der Planungsphase arbeiten Sie fast vollständig remote
• Wachstum: Aufbau der Organisation von der Pike auf (Start ca. 20 MA, Zielbild ca. 80 MA in drei Jahren).

Das bringen Sie mit

• Sie haben bereits Fabriken aufgebaut oder massiv erweitert und wissen, wie man theoretische Konzepte in die bauliche Realität übersetzt
• Technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. ä.)
• Mindestens 10 Jahre im Produktionsumfeld, davon signifikante Erfahrung im Projektmanagement von Werksneubauten oder großen Erweiterungsprojekten
• Sie kennen die Herausforderungen der „grünen Wiese“ (Genehmigungen, Layout, Infrastruktur)
• Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Materialfluss und Manufacturing-IT (Smart Factory)
• Strukturierte, faktenbasierte Arbeitsweise („German Engineering“) gepaart mit interkultureller Kompetenz
• Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in konzern- oder japanisch geprägten Strukturen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das Angebot

• Ein weißes Blatt Papier, japanisches Kapital im Rücken und die Freiheit, eine Fabrik nach modernsten Standards zu errichten
• In der Planungsphase arbeiten Sie größtenteils Remote / Home-Office
• Ein außergewöhnliches, dem C-Level entsprechendes Gehaltspaket (Fixum + Bonus + Firmenwagen), das Ihre duale Rolle als technischer Experte und zukünftiger Geschäftsführer honoriert

Sind Sie bereit, Ihr Meisterstück zu bauen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 109.582 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
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