Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich der Wasserstraßenüberwachung (20260342_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Bearbeiten von Genehmigungsverfahren für bauliche Anlagen an den Wasserstraßen (WDK, RHK, DEK, DHK und Ruhr) nach § 31 Bundeswasserstraßengesetz
• Beratung von Bauherren und Ingenieurbüros zu Bauvorhaben an den Wasserstraßen des WSA Westdeutsche Kanäle
• Bearbeitung von Stellungnahmen zu Vorhaben öffentlicher Verwaltung und sonstiger Dritter an den Wasserstraßen des WSA Westdeutsche Kanäle bei zum Beispiel:
• Landesplanung, Regionalplanung, Raumordnung
• Bauleitplanung
• Landschaftsschutz- und Naturschutzplanung
• wasserwirtschaftlicher Planung
• Überwachen genehmigter Anlagen und Durchsetzen von Auflagen und Bedingungen
• Erlassen strompolizeilicher Verfügungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen

Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:

• rechtliche Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert
• Verwaltungsrecht
• Wasserstraßenrecht
• Umwelt- und Wasserrecht
• Planungsrecht
• Privatrecht
• Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse
• Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse des Systems Schiff/Wasserstraße
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office)

Persönlich:

• Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln, hohe soziale Kompetenz
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (min. Sprachniveau B2)
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zur Problemanalyse, Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet sowie zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich in Betracht kommen.
• Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übertragung einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zur Verbesserung des Infrastrukturzustandes
• Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbständigkeit sowie einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice)
• Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung

Besondere Hinweise

Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.

Bei Berücksichtigung von internen Bewerberinnen/Bewerbern beträgt die Erprobungszeit drei Monate. Während dieser Zeit erfolgt keine Höhergruppierung. Wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine persönliche Zulage nach dem TVöD gezahlt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die genauen Arbeitszeiten sind mit der Behörde abzustimmen.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A 11 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetztes wird hierbei Rechnung getragen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für eine Abwicklung von Bauverträgen (auch auf der Baustelle) wird als Mindestmaß verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260342_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Beurteilungen etc., Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller AG).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8121) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Jödecke-Herrendorf Tel.: 0203 4504-307. Für Auskünfte zum weiteren Bewerbungsverfahren sowie für tarifliche Fragen steht Ihnen Frau Kasperczak Tel. 0203 4504-324 zur Verfügung.