Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft Supply Chain
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft Supply Chain
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft Supply Chain
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft Supply Chain
Duisburg
Großhandel
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft Supply Chain
Über diesen Job
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft & Supply Chain
Stellentyp : Fachkraft Einsatzort : Duisburg Start : ab sofort
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
1897 wurde in Duisburg die Carl Spaeter GmbH als neues Stammhaus der Unternehmensgruppe gegründet. Seitdem hat es sich zu einem Großhandelsunternehmen mit einem flächendeckenden Handelsnetz für Stahlprodukte, Edelstahl-Rostfreiprodukte, Qualitäts- und Güteprodukte, Aluminium, Kunststoffe und sonstige von der Industrie und Handwerk eingesetzte Vormaterialien entwickelt. Als Besonderheit in der SPAETER-Gruppe finden sich Feuerfestprodukte sowie Rohstoffe für spezielle Produktionsverfahren im Portfolio.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschaffen und verkaufen unsere Produkte und sorgen dafür, dass sie rechtzeitig und vollständig bei unseren Kunden ankommen. Zentral koordinieren wir in der Materialbeschaffung den weltweiten Import der Produkte für die ganze Handelsgruppe. Gleichzeitig nehmen wir von hier aus wichtige konzernübergreifende administrative Aufgaben für die SPAETER-Gruppe wahr.
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Warenwirtschaft & Supply Chain
Sie wollen Prozesse entlang der Supply Chain so gestalten, dass Verfügbarkeit, Bestände und Abläufe wirklich stimmen? In dieser Rolle optimieren Sie bei SPAETER Warenwirtschaftsprozesse End-to-End. Ihr Fokus: Prozessoptimierung, BPMN-Modellierung
und die Ableitung konkreter Umsetzungspakete in Form von User Storys, die im ERP echten Mehrwert bringen.Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Warenwirtschafts- und SCM-Prozesse (z.B. Beschaffung, Bestände, Disposition, Wareneingang, Inventur) und treiben Prozessoptimierung mit klaren KPIs voran.
- Ebenso modellieren Sie Ist- und Soll-Prozesse in BPMN, machen Abhängigkeiten sichtbar und sorgen für ein gemeinsames Prozessverständnis.
- Sie übersetzen Fachanforderungen in User Stories inklusive Akzeptanzkriterien, priorisieren Backlogs und begleiten die Umsetzung.
- Neben der Moderation von Workshops mit Fachbereichen, strukturieren Sie Anforderungen, klären Zielbilder und sichern Entscheidungsreife.
- Außerdem begleiten Sie Tests, Rollouts und Stabilisierung und achten auf Datenqualität, Stammdatenlogik und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Sie erstellen Dokumentationen und Schulungen und sorgen für Anwenderbefähigung und Akzeptanz.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und einschlägiger Praxiserfahrung.
- Berufserfahrung im ERP-Bereich an der Schnittstelle Warenwirtschaft & Supply Chain.
- Interesse an End-to-End-Prozessen und Verständnis für Warenfluss, Bestände und Planung.
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an BPMN-Prozessmodellierung und methodischem Prozessdenken.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen in User Storys zu formulieren und strukturiert mit IT und Fachbereich zu synchronisieren.
- Analytische Stärke, klare Kommunikation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.
- Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
- Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
- Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
- Gute betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten