Inhouse SAP ABAP Developer
Inhouse SAP ABAP Developer
Inhouse SAP ABAP Developer
Inhouse SAP ABAP Developer
Energize Recruitment Solutions
Personaldienstleistungen und -beratung
Duisburg, Essen, Oberhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Inhouse SAP ABAP Developer
Über diesen Job
Über unseren Kunden
Einer meiner Kunden ist ein etabliertes, mittelständisches deutsches Unternehmen mit starkem Familien- und Teamfokus. Das Unternehmen beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und spielt eine bedeutende Rolle in seiner Branche, insbesondere bei der Modernisierung und Digitalisierung interner Prozesse.
Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Duisburg raum. Im Rahmen des anstehenden Brownfield SAP S/4HANA Projekts, das im Oktober startet, sucht das Unternehmen nun einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler, der das interne IT-Team verstärkt und die Umsetzung der Transformation aktiv unterstützt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Entwicklung, Wartung und Optimierung von ABAP-Programmen in SAP ECC und S/4HANA.
Unterstützung des Brownfield SAP S/4HANA Transformationsprojekts.
Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische Lösungen.
Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und internen Teams, um reibungslose Projektabläufe sicherzustellen.
Code-Reviews, Testing und Dokumentation.
Fehleranalyse und schnelle Problemlösung, um den Geschäftsbetrieb zu gewährleisten.
Profil
2–5 Jahre Erfahrung in ABAP Entwicklung, idealerweise in ECC und S/4HANA.
Kenntnisse der relevanten SAP Module und Integrationspunkte.
Erfahrung mit Enhancements, BAPIs, IDOCs und Workflows.
Analytische Fähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und Eigenverantwortung.
Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit.
Nice-to-have:
Erfahrung in Brownfield Migrationen oder S/4HANA Transformationsprojekten.
Kenntnisse in UI5/Fiori oder CDS Views.
Erfahrung in Performance Optimierungen und Code Reviews.
Erste Erfahrung mit SAP Activate Methodik.
SAP Zertifikate im ABAP oder S/4HANA Bereich.
Vorteile
Familiäre, unterstützende und offene Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien und direkte Einflussmöglichkeiten auf Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Policies.
Möglichkeit, an einem bedeutenden SAP S/4HANA Transformationsprojekt mitzuwirken.
Fachliche Weiterentwicklung und Zugang zu SAP-Zertifizierungen.
Moderne Büros und starker Fokus auf Work-Life-Balance.
Kontakt
alejandro.noguerol@energizerec.com
+49 89 7267 9154