Integration Engineer Data & Reporting (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen logistischen Prozessen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl analytisch als auch technisch stark ist und Freude daran hat, eigene Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Konzeption datengetriebener Lösungen für Reporting, Analyse und Prozessoptimierung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Schnittstellen zwischen internen und externen Systemen
• Entwicklung und Optimierung von Integrationsprozessen, z. B. über EDI, API und eventbasierte Schnittstellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Power BI Reports, semantischen Modellen und Datenaufbereitungen
• Gestaltung performanter ETL-/ELT-Prozesse für einen stabilen Datenaustausch
• Mitarbeit und Verantwortung in Projekten rund um Systemeinführungen, Prozessdigitalisierung und Datenintegration
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Integrationsleitfäden und Schulungsunterlagen
• Unterstützung interner und externer Stakeholder bei technischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration, Datenintegration oder Schnittstellenentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im EDI-/EAI-Umfeld
• Erfahrung mit modernen Schnittstellentechnologien wie REST, JSON, XML oder EDIFACT
• Sichere SQL-Kenntnisse
• Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-/Reporting-Tools
• Kenntnisse in Datenmodellierung, Reporting und Datenaufbereitung
• Erfahrung mit Lobster_data, Lobster_pro oder Lobster Orchestration
• Kenntnisse in einer modernen Programmiersprache, z. B. Python, C# oder Java
• Kommunikationsstärke, Sorgfalt und eine zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an weitere Standorte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 164039AW sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Alexandra Wonschik | Data & AI
alexandra.wonschik@goodmanmasson.de

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.