Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden.

• Aufbau und Weiterentwicklung: Sie übernehmen in komplexen Datacenter- und Netzwerkprojekten die Rolle des Firewall- und Security-Spezialisten

• Modernisierung: Sie implementieren neue Firewall-Tools und sind stets auf dem neusten Stand der Technik

• Monitoring: Die aufgebauten Landschaften werden von Ihnen mit modernen Tools überwacht

• Tech-Driven: Es geht nicht darum was sich am besten verkaufen lässt, sondern was am meisten Sinn macht - unabhängig vom Hersteller

• Workshops und Schulungen: Sie besuchen nicht nur selbst gerne Schulungen, sondern bringen auch den anderen IT-Kollegen das Thema Security näher

• Umfangreiche Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich

• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens 1-2 renommierten Firewall-Lösungen (z. B. Palo Alto, Sophos, Fortinet)

• Neben der Konzeption begeistern Sie sich auch für die praktische Umsetzung und packen gerne selbst mit an

• Leidenschaft für moderne Technologien und IT-Landschaften – Sie sind stets bereit, sich in neue Themen und Hersteller einzuarbeiten

• Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

• Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt

• Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung

• Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim

• Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt

• Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke (Softdrinks en masse), Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards"

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.