Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen hoch motivierten Ingenieur (w/m/d) im Bereich der Kolbenkompressoren. Als Projektingenieur (w/m/d) sind Sie der technische Leiter für Projekte im Bereich der Kolbenverdichter und leiten ein multidisziplinäres Ingenieurteam von der Angebots- und Ausschreibungsphase über die Übergabe an die technischen Abwicklungsteams und die Projektausführung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme. Sie managen Projektrisiken, liefern technische Beiträge und sorgen für eine termingerechte Ausführung, während Sie sich in globalen Standards zurechtfinden und mit unterschiedlichen, internationalen Teams zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Innovation, um die Zukunft der Kolbenverdichter zu gestalten.  

Wie Sie etwas bewirken können

• Unterstützung der Vertriebsteams bei der Entwicklung von Neubauangeboten durch Festlegung des Projektumfangs nach Kundenspezifikationen
• Verantwortung für die termingerechte Erfüllung des technischen Umfangs von Neubauprojekten für Kolbenverdichter und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Koordination multidisziplinärer, globaler Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, technischen Anforderungen und Konstruktionsentscheidungen gemäß Projektzielen
• Entwicklung und Koordination externer Lieferanten und Packager sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer EU-Normen (ATEX, PED, CE)
• Klärung technischer Fragen mit Kunden und technische Unterstützung für die Neubau-Projektleitung
• Technische Unterstützung in allen Projektphasen - von Angebotserstellung über Engineering und Fertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme - mit bis zu 30 % Reisetätigkeit im In- und Ausland

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss im Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen
• Konstruktion, Systemtechnik oder Betrieb von Kolbenverdichtern, einschließlich Öl- und Gas- und Wasserstoffanwendungen. Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit an komplexen Projekten mit einem multinationalen Team
• Nachgewiesene Initiative und Eigenmotivation in allen Projektphasen
• Fähigkeit, nach Bedarf zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

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