Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.

Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.

Im Geschäftsbereich Verbandspolitik im Referat Controlling & Compliance ist die Stelle als

Referent/in Datenmanagement und Controlling (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).

• Pflege und Weiterentwicklung von komplexen relationalen Datenbanklösungen inklusive Programmierung in der Microsoft Office Umgebung für verschiedene Geschäftsbereiche unseres Hauses
• Analytik und Vertragsbewertungen im Bereich der ambulanten Versorgung Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und weiteren Leistungsbereichen, unter Verwendung von BI-Tools wie Cognos und Qlik Sense sowie öffentlich zugänglicher Statistiken
• Erstellung sowie Weiterentwicklung von Analysen, Modellrechnungen sowie Berichten zum MRSA und der Finanzentwicklung sowie zu weiteren amtlichen Statistiken von Krankenkassen
• Beteiligung an der Fachberatung Finanzen und Risikomanagement der BKK-Landesverbände, hier an der Teil-Federführung des BKK-Landesverbands NORDWEST zu MRSA-Themen
• Beratung von Mitgliedskassen in der Datenanalytik, zu Fragestellungen des MRSA und des Vertragscontrollings
• Erstellung von Präsentationen zu o.g. Aufgabeninhalten sowie deren Präsentation in Veranstaltungen für/ mit Betriebskrankenkassen
• Realisierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling Berichte zur kontinuierlichen Verbesserung der Steuerungsprozesse

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) -Vorzugsweise im Bereich Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und inkl. starker IT-Orientierung oder eine vergleichbare Qualifikation (bzw. vergleichbare Studiengänge/Weiterbildungen) oder entsprechende Berufserfahrungen
• Umfassende Kenntnisse und -Erfahrungen im Bereich der Informatik, Programmierung in Microsoft Office Produkten, Datenanalyse und dem Daten-/ Datenbankmanagement; Erfahrungen in Qlik Sense sind wünschenswert
• Fachliches Know-how im Bereich MRSA/Gesundheitsfonds sowie Grundlagenwissen in den Bereichen GKV-Finanzen, Abrechnungen von Gesundheits-Leistungserbringern ist wünschenswert
• Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen, analytisches Denkvermögen und sehr ausgeprägte Zahlen-/IT-Affinität
• Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie Ergebnisorientierung und Teamgeist;
• Empathisches, sicheres und zugleich kooperativ-partnerschaftliches Auftreten

Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:

• Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum, Duisburg oder Hamburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.
• New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).
• Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TVöD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
• Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
• Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
• Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de.

Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten:
Personal: Domenika Ahrens (Tel.: 0201-179-1515), Fachebene: Roman Dallner (Tel: 0201-179-1626)

www.bkk-nordwest.de