Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ZABV-Wohnprojekt
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ZABV-Wohnprojekt
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ZABV-Wohnprojekt
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ZABV-Wohnprojekt
Diakoniewerk Duisburg GmbH
Sozialwesen
Duisburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ZABV-Wohnprojekt
Über diesen Job
Über uns
Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten.
Der Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit umfasst die Wohnungslosenhilfe und die Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen.
Die Zentrale Anlauf,- Beratungs- und Vermittlungsstelle (ZABV) ist eine ambulante Einrichtung der Wohnungslosenhilfe, die Unterstützung zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten im Sinne der §§ 67ff SGB XII anbietet. Das Hilfesegment "Wohnprojekt" ist angegliedert an die ZABV.
Für das Segment "Wohnprojekt" suchen wir ab dem 01.10.2025 eine/n Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 Wochenstunden, unbefristet).
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die Hilfebedarfe in besonderen sozialen Lebenslagen geltend machen
- einen kommunikativen, einfühlenden und wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebote
- Besitz des FS Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Humor und eine positive Lebenseinstellung
Ihre Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen des Wohnprojektes in ihren eigenen Wohnungen (ehemals wohnungslose Personen)
- Wohnraumbeschaffung, Organisation des Wohnungsbezugs und wohnraumerhaltende Maßnahmen
- Überprüfung der Hilfebedarfe und ggf. Weitervermittlung in adäquate, unterstützende Organisationen
- Planung und Organisation des Einsatzes von Hauswirtschaft, Haustechnik und Sozialbetreuung
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Unterstützung und Teamarbeit
- Faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Betriebsfeste
Ansprechpartner
Ute Bichtawi Leitung T: 0203 9313 111 Diakoniewerk Duisburg GmbH Beekstr. 45a 47051 Duisburg
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 39 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk Duisburg GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.