Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Flexible Hilfen, Beratung, Aufsuchende flexible ambulante Familienhilfe sowie Verselbständigungswohnen und Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Sie kennen sich gut im SGB aus: Eigenverantwortlich führen Sie die flexiblen, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
• Sie sind kreativ: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen zusammen .
• Besuchstermine: Die Arbeitszeitgestaltung orientiert sich flexibel an den Bedarfen der Betreuten und den Aufträgen des Jugendamtes. Gleichzeitig bieten wir individuelle Gestaltungsspielräume im Arbeitsalltag und ermöglichen eine weitestgehend eigenverantwortliche Strukturierung des Tagesablaufes.
• Mobilität: Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).

Das ist uns wichtig:

• Qualifikation: Sie sind Sozialpädagogin (w/m/d) oder Sozialarbeiterin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über eine traumapädagogische Weiterbildung, haben Erfahrung in systemischer Beratung oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

• Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
• Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
• Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite .

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Dennis Friedewald, Büroleitung Duisburg, 0203/ 31879910

Ursula Wolf, Regionalleitung Flexible Hilfen, 0163/7986632

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.