Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
Stadt Heiligenhaus
Öffentliche Verwaltung
Heiligenhaus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
Über diesen Job
Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club"
- Publizierung bis: 01.03.2026
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Seit 1976 hat sich das ehemalige "Jugendfreizeitheim" zum Heiligenhauser "Zentrum für Freizeit und Kultur" entwickelt. Neben Kinder- und Jugendgruppen zieht das vielseitige und wechselnde Programm des städtischen Zentrums überregional Besucherinnen und Besucher an. Angebote für Kinder, Jugendliche, kulturinteressierte Erwachsene sowie ein vielfältiges Kursprogramm - das alles verbindet der Club unter einem Dach. Mitgestalten statt verwalten!
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit "Der Club" (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Entwicklung, Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen, themen- und/oder zielgruppenorientierten Projektangeboten (Schwerpunkt: Kinder und Jugendliche)
- konzeptionelle Weiterentwicklung und aktive Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, sowie die Entwicklung bedarfsnaher Angebote
- Planung, Organisation und Durchführung von Ferienangeboten (u. a. fünfwöchiger "Ferienspaß" und internationale Jugendbegegnungen)
- Vernetzung und Kooperation u. a. mit dem Fachbereich Jugend, Jugendrat, anderen Angeboten der Jugendhilfe, Schulen und Vereinen
- Mitarbeit im laufenden Betrieb der Einrichtung
- bereichsbezogene Verwaltungstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit
Die Arbeitszeiten richten sich flexibel nach den Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Club und liegen hauptsächlich im Nachmittagsbereich und in den Abendstunden, sowie gelegentlich an den Wochenenden.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (FH, Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet (Jugendschutz u. a.)
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- hohe Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden und/oder an Wochenenden zu arbeiten
- eine hohe soziale Kompetenz bzw. Empathie gegenüber den vielen unterschiedlichen Besuchergruppen der Einrichtung, insbesondere gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit im Team, Kooperationsbereitschaft und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung
- Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- eine Tätigkeit an einem Ort, an dem junge Menschen gerne zusammen ihre freie Zeit verbringen
eine interessante, abwechslungsreiche sowie selbstständige Tätigkeit, insbesondere bei der Auswahl und Organisation der unterschiedlichen Projekte (auf der Basis eines vorgegebenen, finanziellen Rahmens), mit der Möglichkeit der Mitgestaltung und Einbringung der eigenen Kreativität - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV-Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 12 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Schildmann-Brack, Tel.: 02056/13-277 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 12 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Schildmann-Brack, Tel.: 02056/13-277 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
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Unternehmens-Details
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