TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG (m/w/d) IN DUISBURG.

• technische Sachbearbeitung
• Vollzeit
• Duisburg
• nächst möglicher Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (40h/Woche; unbefristet) in unserer Niederlassung in Duisburg als Technische Sachbearbeitung (m/w/d).

WAS SIE ERWARTET.

• Ihre Hauptaufgabe ist die Disposition von Personal, Fahrzeugen und Material für Lichtsignalanlagen.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Bauleitung und Montageteams und koordinieren die Einsätze.
• Sie kontrollieren die Stundenerfassung und bereiten die Lohnabrechnung vor.
• Sie behalten den Überblick über Angebote, Rechnungen und Projektübersichten.
• Sie unterstützen bei Projektabrechnungen und bearbeiten Debitoren und Kreditoren.
• Sie erledigen allgemeine kaufmännische Aufgaben (z. B. Postbearbeitung, Korrespondenz).

WAS SIE MITBRINGEN.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits einige Erfahrung in dem Bereich sammeln.
• Sie sind kommunikationsstark, loyal und verbindlich.
• Sie verfügen über technisches Verständnis.
• Sie setzen sich für Ihr Team ein und schätzen einen vertrauensvollen Austausch.
• Der allseits bekannte "Tellerrand" stört Sie nicht, denn Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher und sind in der deutschen Sprache sehr sicher (C1).

WAS WIR IHNEN BIETEN.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

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