Filialleitung (m/w/d)

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Filialleitung (m/w/d)

OstseeSparkasse Rostock

Banken, Finanzdienstleistungen

Krakow am See

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Filialleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) im Geschäftsgebiet Süd-Ost! (https://www.ospa.de/de/home/ihre-sparkasse/Ausbildung_und_Karriere_bei_der_OSPA/gute-gruende-fuer-die-ospa.html?n=true&stref=iconbox)

Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.

Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:

  • Jobticket
  • Zeitwertkonto
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
  • u. v. m.

Auf unserer Karriere-Seite (https://www.ospa.de/de/home/ihre-sparkasse/Ausbildung_und_Karriere_bei_der_OSPA/benefits.html?n=true&stref=iconbox) erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!

Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:

  • Sie bringen aktiv Impulse und Lösungsansätze in das Alltagsgeschäft ein und setzen unsere Unternehmensziele in Ihrem Verantwortungsbereich um
  • Mit Blick auf die vertriebliche Entwicklung steuern und organisieren Sie Ihren Standort
  • Unsere Kund: innen stehen bei uns an erster Stelle. Daher beraten Sie sie ganzheitlich sowie qualitativ und treffen gemeinsam nachhaltige Finanzentscheidungen
  • Sie entwickeln persönlich zugeschnittene Finanzkonzepte und nutzen die dafür bereitgestellten Beratungstools wie das OSPA-Finanzkonzept sowie weitere Sparkassen- und Verbundpartnerprodukte um Produktabschlüsse zu erzielen
  • Sie pflegen die Beziehung zu Bestandskund:innen und gehen aktiv und zielgruppengerecht auf potenzielle Neukund:innen zu

Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.

  • Sie sind Bank-/Sparkassenkaufmann/-frau, Bank-/Sparkassenfachwirt: in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind mit Leidenschaft im Vertrieb und in der Kundenberatung tätig
  • Erste Führungserfahrung? – Ist ein Kann aber kein Muss. Wir begleiten Sie qualitativ in Ihrer Einarbeitung, sodass Sie sich in Ihrer neuen Rolle sicher und wohl fühlen
  • Sie bewegen sich routiniert in den bekannten MS-Office-Anwendungen und haben Lust, sich in unsere unternehmenseigenen Software-Produkte einzuarbeiten
  • Sie sind eine kommunikative, motivierte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit mit Gespür für individuelle Kund: innen- und Mitarbeitendenbedürfnisse

Worauf warten Sie noch?

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:

Nico Höppner, Abteilungsleitung Personal- und Vertriebsmanagement, 0381 643-1312. Bei administrativen Fragen melden Sie sich bitte bei Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

OstseeSparkasse Rostock

Finanzdienstleistungen

501-1.000 Mitarbeitende

Rostock, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

183 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OstseeSparkasse Rostock als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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